中国银行浙江省分行2019年春季招聘及实习生招聘公告

时间:2019-03-14 09:46:50
  根据业务发展需要,中国银行浙江省分行启动2019年春季招聘,相关信息公告如下:

  一、应聘基本条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

  (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

  (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

  (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;

  (五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

  (六)岗位要求具备的其他条件。

  二、招聘岗位及要求

  (一)管理培训生(信科)岗位

  省行、分支行本部招收管理培训生(信科),经基层实践锻炼后到省行、分支行本部从事信息科技相关工作。招聘条件及要求:

  1、国内外院校应届毕业生,省行本部管理培训生(信科)岗位要求国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生,市分行及支行管理培训生(信科)岗位的毕业院校可放宽至较好院校;

  2、全日制大学本科及以上学历,信息科技、网络及通讯等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生;

  3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

  4、具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;

  5、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先。

  (二)营业网点营销服务岗位

  作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事专业技术岗位工作。具体条件:

  1.国内外较好院校应届毕业生;

  2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业,理工科专业同等条件下可优先考虑;

  3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

  4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

  5.原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

  (三)营业网点柜员岗位

  在营业网点从事柜台业务服务的岗位。首次签订劳动合同期限五年,合同约定工作岗位为柜员。具体条件:

  1.国内外院校应届毕业生,同时招收银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

  2.全日制大学本科学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;对于生源欠佳地区的分支机构(主要为县域机构),可放宽至全日制专升本或全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

  3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力;

  4.原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

  5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年,对特别优秀的,给予向网点专业技术岗位转换的机会。

  三、报名方式

  应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位,春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。

  报名网址:http://campus.chinahr.com/views/boc-spring2019/

  报名二维码:

  

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  报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。

  四、注意事项

  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

  (二)各招聘岗位的应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

  (三)应聘者应满足以下毕业时间要求:

  1.境内院校应届毕业生,应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;

  2.境外院校应届毕业生,应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

  3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;

  4. 以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生;

  5. 营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

  (四)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

  (五)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

  (六)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  (七)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (八)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”、“中国银行浙江分行”微信公众号。

 

中国银行浙江省分行2019年实习生招聘公告

  根据业务发展需要,中国银行浙江省分行启动2019年实习生招聘,相关信息公告如下:

  一、应聘基本条件

  (一)国内外院校全日制在读本科生、硕士研究生、博士研究生;

  (二)2020 年度应届毕业生(其中境外院校应届毕业生毕业时间应在2019年9月1日至2020年7月31日之间 );

  (三)符合《中国银行股份有限公司 2019 年春季招聘条件》公布的其他基本条件,以及在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行相应岗位校园招聘的条件。

  二、招聘岗位及要求

  (一)实习生(管理机构信科)

  协助所在机构开展产品系统的设计、研发及测试,平台搭建及设备系统运营维护等工作。具体条件:

  招聘条件及要求:

  1.全日制本科及以上2020届应届毕业生,就读于境内重点院校或境外知名院校;

  2.信息科技、网络及通讯等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生;

  3.具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  4.暑期能够保证在浙江省分行辖内机构(不含宁波地区)连续实习至少一个月;

  5.能自行解决实习期间的住宿问题;

  6.毕业后有意向从事银行信息科技岗位工作的同等条件下优先;

  7.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

  (二)实习生(管理机构综合)

  至管辖机构从事公司金融、个人金融、国际结算与贸易融资、网络金融、普惠金融等专业领域工作,协助开展日常辅助性工作,完成岗位锻炼与项目研究任务。具体条件:

  1.全日制本科及以上2020届应届毕业生,就读于境内重点院校或境外知名院校;

  2.主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业毕业生;

  3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

  4.暑期能够保证在浙江省分行辖内机构(不含宁波地区)连续实习至少一个月;

  5.能自行解决实习期间的住宿问题;

  6.毕业后有意向从事银行工作的同等条件下优先;

  7.具有较好的英语听说读写能力,应在毕业前通过国家大学英语六级(CET6)考试425 分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

  (三)实习生(营业网点营销服务)

  安排从事客户服务等业务岗位工作,了解产品与业务流程,学习相关规章制度,掌握与客户交流的基本技巧。具体条件:

  1.国内外较好院校2020届应届毕业生;

  2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业,理工科专业同等条件下可优先考虑;

  3.暑期能够保证在浙江省分行辖内机构(不含宁波地区)连续实习至少一个月;

  4.能自行解决实习期间的住宿问题;

  5.毕业后有意向从事银行工作的同等条件下优先;

  6.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

  三、报名方式

  应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的,每人最多可申请3个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。

  报名网址:http://campus.chinahr.com/views/boc-spring2019/

  报名二维码:

  

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  报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。

  四、测评、实习及留用安排

  (一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致,由总行统一组织实施笔试,浙江分行组织面试测评;

  (二)实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

  五、注意事项

  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

  (二)各招聘岗位的应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

  (三)报考实习生岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求:

  1.境内院校 2020 年应届毕业生,应能够在 2020 年 7月 31 日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;

  2.境外院校 2020 年应届毕业生,应为 2019 年 9 月 1日至 2020 年 7 月 31 日间毕业且为初次就业,能够在 2020年 7 月 31 日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过 2020 年 12 月 31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

  3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;

  4. 以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。

  (四)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

  (五)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

  (六)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  (七)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (八)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”、“中国银行浙江分行”微信公众号。

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