全省首个 松阳县出台《采茶工劳动力市场管理暂行办法》

时间:2020-01-09 11:47:55
  近日,松阳县印发了《松阳县采茶工劳动力市场管理暂行办法》。这是全省首个关于采茶工劳动力市场管理的地方规范性文件,旨在通过地方政府行政管理,规范和优化采茶工劳动力市场,切实保障采茶工的合法权益。

  松阳县为传统产茶大县、中国绿茶指数发布地,连续三年绿茶交易总量位居全国第一,由此吸引了全国各地三万余名采茶工到我县“淘金”。但与此同时,劳务中介、茶叶种植户、采茶工三者间引发的纠纷时有发生,严重影响到了松阳县茶产业的金名片形象。

  因此,为确保茶产业的良性有序发展,松阳县及时组织多部门对采茶工的用工乱象进行治理。经过前期大量的走访调研后,松阳县人力资源社会保障局于2019年9月形成《采茶工劳动力市场管理暂行办法》初稿,通过网上征求意见、合法性审查等程序后,《采茶工劳动力市场管理暂行办法》最终于2019年12月30日正式发布。

  据了解,《采茶工劳动力市场管理暂行办法》共六章三十四条,分别从采茶工求职与雇用、采茶工中介机构、采茶工劳动力市场的监管、采茶工纠纷的处置等作了相应规定,并将于2020年2月1日正式实施。

  (来源:松阳新闻网)

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