遂昌力推主题教育“成效”变“长效”

时间:2020-01-10 11:12:51
  近日,人称“扁担书记”的王曾荣又忙开了,在遂昌县柘岱口乡一待就是个把月,走村入户大力宣传“大搬快聚”政策,挨家挨户上门做群众的思想工作,细致入微地为群众解决搬迁难题……在王曾荣和其他干部的共同努力下,柘岱口共有6个村完成整村搬迁,在全县实现整村签约、整村公示、整村腾空、整村拆除“四个率先”。

  其实,大力推进“大搬快聚”只是遂昌主题教育成果转化的一个缩影。自第二批主题教育开展以来,遂昌县紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,并系统化建章立制,推动主题教育成果转化为工作长效机制。

  让理论学习更热诚,遂昌“因人导学”,设立了诸多“定点定时”学习机制。针对机关党员干部,遂昌设立了周一学习例会制,针对农村党员、流动党员,开设了《两书一章一刻钟》广播电视栏目,同时成立由党校专职教师、本土专家学者组成的习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲宣讲团,开展进机关、进村社、进校园宣传,实现了长效化学习机制。

  上下联动,让干事担当更精诚。主题教育期间,遂昌完善包乡走村组团式、包干式服务机制,全县所有县处级领导、部门科级领导联系211个村社,包乡、包村、包项目、包消薄、包后进党组织、包信访积案;实施扎根计划,精选部门业务骨干、新任公务员派驻到乡镇工作,下派镇机关年轻干部、机关党员干部到村任职,磨练担当精神、助力乡村发展;实行乡镇、部门捆绑考核,将重点工作作为同包同考内容,比例占考核总分的 10%以上,形成“责任同考、工作同干、成果同享”的干事创业氛围。

  百姓烦心事就是党员干部心头事,遂昌建立健全为民办实事办好事的“马上改”工作机制,通过定人办、限时办、合力办等方式,解决群众身边难事,出台服务企业服务群众服务基层协调督查机制,督促整改落实。同时,遂昌结合基层治理四平台,建立由1名专职网格员带领包格警员、信访代办员、法律顾问、家庭医生、心理咨询师等组成的“1+X”组团式服务专班,在 443个全科网格开展小事立即办,难事协同办,实现所有自然村全覆盖。

  为了锤炼党员干部的政治品格,遂昌构建了“强基固本”机制,以“县领导领衔乡镇部门责任人‘组团’下沉指导、‘对口’部门系统结对帮扶、红色堡垒‘锻造’提升、下派机关党员干部到村任职‘输血’、驻村干部—联系领导—乡镇党委—县委组织部四级‘督导’、“一支部一档案”开展‘销号’”等“六式工作法”,推进软弱后进支部整转,做到问题不转化,责任不脱钩。

  另外,遂昌还强化了“正风肃纪”机制,建立“四治四强比实干、争先争优创一流”作风建设专项活动实施方案,开展“作风转变大讨论”“正风肃纪大深化”“廉政风险大排查”“亲清关系大促进”等八大活动,有效治理庸、懒、怠、堵四大作风顽疾,让党员干部清正清廉更赤诚。

  “学习实践永无止境,我们必须保持‘进’的步伐和‘恒’的韧劲,使主题教育常态化、长期化地坚持下去,确保取得实实在在的成效。”遂昌县主题教育办相关负责人介绍, 截至目前,遂昌已建立长效机制110项,完善制度28项,整治成果进一步巩固。(来源:丽水日报)


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