景宁为村干部履职划出“二十条红线”

时间:2020-05-19 09:32:45
     “集体资金用周全,履职红线二十条,遵守制度家当来,村里干部都监督……”近日,景宁畲族自治县红星街道岗石村村监会主任蓝景芬,正在村里的“清风墙”前教畲歌队队员们演唱,由她根据该县出台的村干部履职红线“二十条”编写的畲语版“微口诀”,学成后,他们将跟随景宁县纪委县监委一起入户宣传。

  管住“小微权力”,规范村干部履职,是“清廉村居”建设的重要一环。景宁县纪委县监委根据相关党纪条规,梳理近年来查处的农村干部违法违纪案件,提炼出村居干部在工作、生活中易触碰的廉政“雷区”,制定出台村干部履职红线“二十条”,从政治纪律红线、中央八项规定精神红线、民生服务红线、集体资金使用红线、项目管理红线、个人生活红线等6个方面,对不得挪用集体资金、不得违反招投标相关规定、不得违反规定操办婚丧喜庆事宜等20种廉洁履职行为进行规范,让以清为美、以廉为荣的价值观在农村盛行。

  “履职红线‘二十条’看似捆住了村干部的手脚,实际上却是严管厚爱,为他们的思想‘松了绑’,让村干部能放开手脚去履职。”东坑镇党委书记吴海东说,在“熟人社会”风气盛行的农村,村干部在履职中总显得束手束脚:例如村干部时常遇到不符合低保规定的亲戚“走后门”要求享受低保待遇,亲友要求在村级工程中讲情面取得承包权等等。“村干部履职红线‘二十条’出台后,明确了哪些红线不能碰,哪些错误不能犯,让村干部在面对不合规不合理的请求时,能理直气壮地回绝。”

  如何将村干部履职红线“二十条”转化为群众容易理解的内容?景宁对纳入管理的村干部明确细化通俗易懂的流程图,对村干部依法依规承担的各项管理权限和服务事项进行分类、梳理,使基层干部“按图履职”、普通群众“看图办事”,乡镇(街道)纪(工)委、村监会、村级监察工作联络站“依图监督”,进而提高履职效率和精准度。

  “村干部履职红线‘二十条’不仅明晰了村干部的工作职责,也为监督检查提供了发力的方向。”景宁县纪委县监委有关负责人介绍,“二十条”履职红线公布后,针对“履职红线”落实情况开展监督检查23次,查找到村干部廉政风险点28个、共性问题14处,对36名违反“二十条红线”村干部进行立案,运用第一种形态202人,有效管住了“小微权力”的运行。

  来源:丽水日报

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